Eduardo Oliveira : Profil du joueur

424

matches

Buts

			J	BI
	Vilaverdense FC	[2013/2014>2014/2015]	10	0
	Tirsense	[2012/2013]	29	0
	GD Chaves	[2009/2010>2011/2012]	62	0
	Estoril Praia	[2007/2008>2008/2009]	54	1
c	Freamunde	[2004/2005>2006/2007]	67	5
c	Leixões	[2002/2003>2003/2004]	52	2
	Esposende	[1999/2000>2001/2002]	83	11
c	Gil Vicente	[1998/1999]	18	0
c	SC Covilhã	[1997/1998]	26	4
	Vianense	[1996/1997>1997/1998]	22	4
c	SC Braga	[1995/1996]	1	0
	Merelinense	[1992/1993>1992/1993, 1994/1995]	0	0

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Combinaisons

eduardo oliveira - best moments Estoril

Ajoutée 11 ans | 475 Visites | Durée: 07:44

Compétitions Nationales (3)

Deuxième Ligue Portugaise

II Divisão - Nível 3

II Divisão B

Compétitions Nationales Les échelons des équipes de jeunes (1)

NomEduardo Manuel Costa Oliveira

Date de naissance/Âge1975-12-16(48 ans)Pays de Naissance

Portugal

Nationalité

Portugal

Lieu de naissanceBraga

Other connections

PosteMilieu (Milieu Gauche)

Sélections

Pied préféréGauche

Taille178 cm

Poids74 kg

SituationRetired from official competition

Club actuelSans Équipe

Football de 11

	SAISON	ÉQUIPE	J	B	AST
	2014/15	Vilaverdense FC	8	0	-
	2013/14	Vilaverdense FC	2	0	-
	2012/13	Tirsense	29	0	-
+31 registres

Saison	Équipe	Montant
2013/2014	Vilaverdense FC	-
2012/2013	Tirsense	-
2009/2010	Chaves	-
2007/2008	Estoril	-
2004/2005	Freamunde	-
2002/2003	Leixões	-
1999/2000	Esposende	-
1998/1999	Gil Vicente	-
1997/1998	Sp. Covilhã	-
1996/1997	Vianense	-
1995/1996	Braga	-
1994/1995	Merelinense	-
1993/1994	FC Porto	-
1992/1993	Merelinense	-

Équipes

CD Fátima
Directeur Sportif	(2019/20-2019/20)

Vizela
Directeur Sportif	(2017/18-2018/19)

Merelinense
Directeur Sportif	(2016/17-2016/17)

Vilaverdense FC
Directeur Sportif	(2015/16-2015/16)

Équipes

	SAISON	ÉQUIPE	J	V
	2011/12	GD Chaves	1	0
	2010/11	GD Chaves	2	1

Eduardo Oliveira

Statistiques

A partagé l'équipe avec

Photos

Video

Titres (4)

Photos de profil

Other roles

FICHE D´IDENTITÉ

HISTORIQUE

TRANSFERTS

HISTORIQUE COMME DIRIGEANT

HISTORIQUE COMME ENTRAÎNEUR

ANALYSE COMPLÈTE

COLLABORATION